Le recrutement
qui a du sens.
La première plateforme qui utilise l'IA pour comprendre le profil et révéler le potentiel des talents pour simplifier, optimiser et améliorer la mise en relation avec les entreprises.
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L'expérience Hiry
Trois acteurs, une seule intelligence pour les réunir.
Pour les talents
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Bonjour, Maxime 👋
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Notre algorithme propriétaire analyse la personnalité, les valeurs et la culture pour créer des connexions qui vont bien au-delà du simple matching de compétences.
Analyse comportementale
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Face à un système obsolète qui juge sur le passé, nous créons un futur où le recrutement est enfin basé sur le potentiel, l'humain et l'intelligence.
Le système actuel est en crise. Il échoue pour tout le monde. Les entreprises sont inondées de profils inadéquats et les candidats, jugés sur un CV qui ne reflète pas leur vrai potentiel, sont traités comme une ressource interchangeable. Ce paradoxe coûte des milliards et génère une frustration immense. Nous refusons ce statu quo. Hiry a été créé sur une conviction simple : le recrutement ne devrait pas être une sélection basée sur le passé, mais une rencontre basée sur le potentiel futur.
En remplaçant les mots-clés par une compréhension profonde des compétences, de la culture et des aspirations, nous créons des connexions authentiques qui permettent aux talents de s'épanouir et aux entreprises de grandir.
1 Mission
Rendre le recrutement plus juste et humain
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