Le stage, l’alternance ou le premier emploi de tes rêves.
La 1ère solution qui utilise l’IA pour comprendre ton profil et révéler ton potentiel, et te connecter aux entreprises qui te correspondent vraiment.
La fin du parcours du combattant.
Nous remplaçons un processus brisé par une expérience simple, intelligente et humaine. Chaque fonctionnalité est pensée pour te redonner le contrôle.
Exprime qui tu es via une conversation intuitive. Soft skills, projets, ambitions.
Notre IA te propose uniquement des offres pertinentes.
On t’explique pourquoi tu matches. Postule moins, postule mieux.
ADN des entreprises : management, ambiance, valeurs, avant même de postuler.
De la création de ton profil à la prise de contact, tout est fluide.
On te connecte où tu pourras apprendre, avoir un impact, t’épanouir.
Comment ça marche ?
Trois étapes pour trouver ton job. Continue de scroller.
Révèle ton potentiel en un rien de temps
Personnalité, soft skills, aspirations : Hiron te pose les bonnes questions et construit un profil bien plus riche qu’un CV. Importe ton CV si tu veux accélérer, Hiron le transforme.
Créer mon profil →Découvre tes matchs, pas des listes
Hiron croise ton profil de potentiel avec l’ADN des entreprises. Pour chaque match, on t’explique pourquoi tu es compatible. Zéro candidature à l’aveugle.
Voir mes matchs →Envoie ton intérêt et décroche ton job
Contact direct avec les recruteurs. Dashboard centralisé pour suivre tes candidatures. Plus de ghosting : transparence totale sur le statut, et bien plus…
Commencer maintenant →Des offres qui te matchent déjà.
De vraies offres, de vraies entreprises, et ton score de compatibilité dès que ton profil est créé.
Voir toutes les offresFace à un système obsolète qui juge sur le passé, nous créons un futur où le recrutement est enfin basé sur le potentiel, l’humain et l’intelligence.
Le système actuel est en crise. Il échoue pour tout le monde. Les entreprises sont inondées de profils inadéquats et les candidats, jugés sur un CV qui ne reflète pas leur vrai potentiel, sont traités comme une ressource interchangeable. Ce paradoxe coûte des milliards et génère une frustration immense. Nous refusons ce statu quo.
Hiry a été créé sur une conviction simple : le recrutement ne devrait pas être une sélection basée sur le passé, mais une rencontre basée sur le potentiel futur. En remplaçant les mots-clés par une compréhension profonde des compétences, de la culture et des aspirations, nous créons des connexions authentiques.
Tes questions ? Nos réponses.
Concrètement, c’est quoi Hiry ?
Une solution qui te matche avec des stages, alternances et premiers emplois grâce à l’IA. Hiron comprend ton potentiel via une conversation (pas juste ton CV) et te propose uniquement des offres compatibles, avec un score transparent.
En quoi c’est différent ?
Les job boards te font chercher et postuler dans le vide. Ici, c’est l’inverse : les offres viennent à toi, et pour chaque match on t’explique pourquoi tu es compatible : culture, soft skills, valeurs. Postule moins, postule mieux.
Comment évaluez-vous la culture ?
Chaque entreprise est profilée comme toi : management, ambiance, valeurs, façon de travailler. Le matching croise son ADN avec tes aspirations : tu sais dans quoi tu t’engages avant même le premier contact.
Combien ça coûte ?
Rien, pour toujours. Ce sont les entreprises qui paient pour accéder au vivier.
Le CV est-il encore utile ?
Tu peux l’importer pour accélérer ton profil, Hiron le transforme. Mais il n’est plus le juge : ton potentiel, tes soft skills et tes aspirations comptent autant que ton parcours.
La bonne rencontre change tout.
Fini les candidatures sans réponse. On te propose uniquement ce qui te correspond à 100%.