Et si chaque recrutement était une évidence ?
Nous décodons les attentes de la nouvelle génération pour vous connecter aux talents qui partagent vraiment votre culture et vos ambitions.
Recruter un jeune talent : un pari coûteux.
Un recrutement n’est jamais anodin. C’est un investissement vital pour votre équipe. Mais les outils traditionnels transforment cette opportunité en un processus long, inefficace et terriblement risqué.
Un recrutement raté vous coûte jusqu’à 8 740 €. Pour les TPE/PME, 43% des contrats d’alternance sont rompus avant la fin, souvent à cause d’une inadéquation culturelle.
Vous perdez des jours à trier des CV non pertinents. Le « profil inadéquat » des candidats est la difficulté N°1 pour 83,6% des recruteurs, un record : elle dépasse désormais la pénurie de candidats.
76,5% des recrutements abandonnés le sont faute de candidats adéquats. Le problème n’est plus « pas assez de candidats », c’est « pas les bons ». Un problème de matching.
Hiry transforme le recrutement en une rencontre pertinente.
Le système actuel est absurde. Il vous force à juger un candidat sur un document rétrospectif, le CV, alors que vous recrutez pour le futur. Hiry est construit pour réparer cela.
Recrutez pour votre culture
Hiron dialogue avec vous pour capturer l’ADN de votre entreprise : valeurs, style de management, ambiance. Nous ne vous présentons que des candidats alignés humainement.
- ✓Questionnaire intelligent en 5 min
- ✓Cartographie culture sur 4 axes
- ✓Matching pondéré par vos priorités
Divisez le temps de recrutement par 10
Fini l’avalanche de CV. Recevez une sélection restreinte de talents avec un score de compatibilité transparent. Concentrez-vous sur 3 entretiens pertinents, pas sur 70 CV hors-sujet.
- ✓Sélection automatique IA
- ✓Score de compatibilité transparent
- ✓De 70 CV à 5 profils en 2 min
Découvrez ce qu’un CV ne dit pas
Nous analysons les soft skills, les aspirations et les projets des étudiants. Découvrez qui ils sont et ce qu’ils peuvent devenir au sein de votre équipe.
- ✓Analyse 4 dimensions de compatibilité
- ✓Projection d’évolution IA
- ✓Rapport de fit culturel détaillé
3 étapes simples pour trouver le talent idéal.
Un processus pensé pour les dirigeants occupés. Pas de jargon, pas de complexité.
Définissez votre ADN
Dialoguez avec Hiron, notre assistant IA, pour créer votre carte d’identité culturelle. C’est rapide, guidé et ne demande aucun jargon RH.
Créez votre offre
Décrivez simplement votre besoin. Hiron vous aide à générer une offre attractive et complète qui parle aux candidats.
Rencontrez les meilleurs talents
Accédez à votre tableau de bord et découvrez une liste restreinte de talents. Visualisez leur score de compatibilité et contactez-les en un clic.
Payez au recrutement, pas à l’abonnement.
Des crédits de recrutement, sans engagement. Diffusion, matching IA et présélection inclus.
Pour un besoin ponctuel : un poste, un recrutement réussi.
- ✓1 crédit de recrutement
- ✓Profil culture par Hiron
- ✓Sélection restreinte scorée
278€ par recrutement, pour les équipes qui recrutent plusieurs profils dans l’année.
- ✓5 crédits, valables 12 mois
- ✓Matching prioritaire
- ✓Multi-utilisateurs & rapports
- ✓Support dédié pour votre onboarding
193€ par recrutement, pour les volumes importants et les besoins multi-sites.
- ✓15 crédits, valables 12 mois
- ·Intégrations & accompagnementBientôt
- ✓Recrutement événementiel
Tous les prix s’entendent HT, TVA française au taux en vigueur appliquée à la facturation. Sans engagement, crédits utilisables à votre rythme.
Besoin de plus de volume ou d’une offre sur mesure ?
Si vous recrutez plus de 15 fois par an, si vous souhaitez une intégration ATS, un onboarding équipe dédié ou un accompagnement RH renforcé : contactez-nous pour construire une offre adaptée à votre contexte. Tarification dégressive selon le volume.
Une solution complète, quel que soit votre besoin.
Hiry n’est pas qu’un moteur de matching. C’est un outil de recrutement de bout en bout.
- · Score d’affinité 0-100, expliqué
- · 4 familles de compatibilité
- · Profils pré-qualifiés instantanément
- · Candidats favoris sauvegardés
- · Kanban drag & drop
- · Vue liste avec filtres
- · Notes internes partagées
- · Actions rapides en 1 clic
- · Chat in-app temps réel
- · 4 templates emails
- · Personnalisation automatique du message
- · Notifications automatiques
12Entretien · 14h00 · Google Meet
- · Calendrier centralisé
- · Lien Google Meet automatique
- · Rappel J-1 automatique
- · Visio · téléphone · présentiel
- · Offre rédigée en quelques minutes
- · Import depuis fichier PDF
- · Brouillons sauvegardés
- · Invitation par email
- · Rôles & permissions granulaires
- · Plusieurs offres en parallèle
- · Avancement par étape & par candidat
- · KPI clés en temps réel
- · Suivi du processus complet
- · Score de matching moyen
- · Page entreprise à votre image
- · Conditions de travail & culture
- · Photos d’équipe & ambiance
- · Infos utiles pour la GenZ
Toutes les caractéristiques en un coup d’œil.
Vous avez des questions ? Nous avons les réponses.
Que se passe-t-il à la fin des 60 jours ?
Votre recrutement passe automatiquement en veille. Aucun prélèvement n’est effectué sans votre validation. Vous recevez un email à J-5 pour décider de prolonger ou non.
Les crédits du Pack Démarrage expirent-ils ?
Vos 5 crédits sont valables 1 an à compter de la date d’achat, utilisables au rythme de vos recrutements : pour un nouveau recrutement ou pour un renouvellement.
Puis-je payer en SEPA ?
Le prélèvement SEPA est disponible sur le Pack Croissance : essentiel pour les plafonds des cartes bancaires d’entreprise.
Que se passe-t-il si je dépasse mes 15 recrutements sur Pack Croissance ?
Vous bénéficiez d’un tarif préférentiel de 190 € HT par recrutement supplémentaire (vs 290 € à l’unité), facturé en 1 clic sur votre moyen de paiement enregistré.
Puis-je inviter mon équipe ?
Oui, tous les packs incluent la gestion multi-utilisateurs avec 4 rôles configurables (admin, recruteur, RH, manager).
Où sont hébergées mes données ?
Hiry est hébergée en Europe (Google Cloud, région europe-west) et conforme RGPD.
La bonne rencontre change tout.
Rejoignez les entreprises qui recrutent autrement. Trouvez les talents qui partagent votre vision.